Вопрос-ответ

+7 (925) 505-03-95

Москва, Шубинский переулок, д.2/3
Коллегия адвокатов «Адвокат»

  • Регистрация
×
Для мигрантов выпустили памятку по урегулированию правового статуса (27 март 2025)

Посетители сайта при необходимости ознакомиться с Памяткой для иностранных граждан могут ознакомиться на сайте, по адресу:

Topic-icon Добрый день! Хотелось выяснить следующую деталь, касающуюся соблюдения…

  • Ольга
  • Ольга аватар Автор темы
  • Посетитель
  • Посетитель
21 года 2 нед. назад #2271

Добрый день! Хотелось выяснить следующую деталь, касающуюся соблюдения постановления "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ " Если работодатель не имеет данного разрешения на привлечение иностранной силы, но у него все же работают иностранцы , какую отвтетственность он несет? и какое наказание предусмотрено? и будут ли иностранные работники работающие у такого работодателя считаться нарушителями закона с последующим выдворением за пределы РФ?

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Больше
21 года 2 нед. назад #8979

Первоначально работодатель может быть привлечен к административной ответственности, а если в дальнейшем будет продолжать умышленно нарушать установленный законом порядок привлечения иностранных рабочих на работу, возможен и вариант привлечения к уголовной ответственности. Кроме того рекомендую набраться терпения и ознакомиться с ответами этого раздела и раздела Правоохранительные органы, на аналогичные вопросы я неоднократно отвечал.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Время создания страницы: 0.091 секунд
Rambler's Top100