- Сообщений: 7054
- Спасибо получено: 0
Посетители сайта при необходимости могут ознакомиться с Определением Конституционного Суда РФ на сайте по адресу:
Добрый день! Хотелось выяснить следующую деталь, касающуюся соблюдения постановления "О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ И ЛИЦАМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ " Если работодатель не имеет данного разрешения на привлечение иностранной силы, но у него все же работают иностранцы , какую отвтетственность он несет? и какое наказание предусмотрено? и будут ли иностранные работники работающие у такого работодателя считаться нарушителями закона с последующим выдворением за пределы РФ?
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Первоначально работодатель может быть привлечен к административной ответственности, а если в дальнейшем будет продолжать умышленно нарушать установленный законом порядок привлечения иностранных рабочих на работу, возможен и вариант привлечения к уголовной ответственности. Кроме того рекомендую набраться терпения и ознакомиться с ответами этого раздела и раздела Правоохранительные органы, на аналогичные вопросы я неоднократно отвечал.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Адвокат. Чумаченко Николай Иванович