Уважаемая Анжелика, в статье 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" сказано, что общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Следовательно, Вы имеете право воспользоваться правами, которые Вам предоставлены Трудовым кодексом. В частности правом на установление вам режима неполного рабочего времени. В соответствии со ст.93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Уважаемый Николай Иванович! Я военнослужащая, имею ребенка 1 год 9 мес…
