Здравствуйте. Внимательно ознакомилася с данным разделом и в частности…

Арина, на мой взгляд, вопрос не простой и полагаю отсиживаться вдали от семьи, работы это глупость и неправильно с юридической точки зрения. Во-первых в настоящее время по экономическим преступлениям (статьям) к руководителям компаний, обществ мера пресечения арест не применяется. Применяется только, если руководитель иностранец, не имеет постоянной регистрации, скрывается от следователя, не появляется на работе и т.п. В худшем варианте при возбуждении уголовного дела в отношении руководителя компании, следователь изберет меру пресечения подписку о не выезде и надлежащем поведении, допросит в качестве подозреваемого. Но находясь на свободе есть возможность участвовать в следственных действиях проводимых следователем в т.ч. и проведении независимых бухгалтерских, налоговых и др. судебных экспертиз. Оспаривать результаты экспертиз привлекая независимых экспертов. Исходя из практики могу сообщить, что в соответствии со ст.100 УПК РФ «Подписка о невыезде и надлежащем поведении состоит в письменном обязательстве подозреваемого…: не покидать постоянное или временное место жительства без разрешения дознавателя, следователя.» Покинуть место своего жительства можно только с разрешения лица, производящего расследование по уголовному делу, в противном случае возможны неблагоприятные для подозреваемого лица последствия в виде изменения меры пресечения с подписки о невыезде и надлежащем поведении на заключение под стражу. На практике следователи идут на встречу подозреваемым и разрешают выезд в служебные командировки, что не мало важно для нормальной работы в целом компании, разрешают выезды на отдых. Кроме того, в соответствии со ст.100 УПК РФ, подозреваемому в течение 10 суток с момента применения меры пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, должно быть предъявлено, в противном случае, мера пресечения в отношении подозреваемого отменяется. Исходя из своей практики и практики, которую Вы можете легко найти в Интернете неправильное поведения руководителей Компаний, Обществ, т.е. «бегство» в ближнее или дальнее зарубежье плачевно кончается, когда следователи на основании того, что руководителя нет на работе, мету жительства, он скрывается в начале объявляют в федеральный розыск: в обоснование в постановлении указывается, как правило, что в настоящее время местонахождение подозреваемого лица следствию неизвестно, поэтому вынуждены объявить его в розыск, далее избирают заочно меру пресечения арест, а затем объявляю в международный розыск. В дальнейшем при задержании уже обвиняемого обжаловать, т.е. отменить в судебном порядке федеральный, международный розыск или заочный арест весьма затруднительно. Если, что-то не ясно или необходимо дополнительная консультация звоните и приходите ко мне в коллегию адвокатов предварительно согласовав день и время встречи в коллегии.