Вопрос-ответ

+7 (925) 505-03-95

Москва, Шубинский переулок, д.2/3
Коллегия адвокатов «Адвокат»

  • Регистрация
×
О едином реестре военнообязанных (Вчера)

Посетители сайта при необходимости могут ознакомиться с Постановлением Правительства Российской Федерации о государственной информационной системе, едином реестре военнообязанных на сайте по адресу:

Topic-icon Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я увольняюсь из федерал.казён.учр…

  • Каташинская Виктория Анатольевна
  • Каташинская Виктория Анатольевна аватар Автор темы
  • Посетитель
  • Посетитель
12 года 7 мес. назад #6312

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я увольняюсь из федерал.казён.учреждения по собственному желанию (устраиваюсь в др.ФКУ), в приказе об увольнении должны ли быть отражены положенные мне выплаты (такие как квартальная премия и премия по итогам года), согласно Коллективному договору данные выплаты должны быть произведены в день увольнения, но насколько я понимаю, если это не будет отражено в приказе об увольнении, то следственно этих выплат я не увижу, ведь основание для выдачи любой премии это приказ организации. Заранее спасибо

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Больше
12 года 7 мес. назад #13020

Виктория Анатольевна, в приказе о Вашем увольнении будет отражаться только факт Вашего увольнения, дата, с которой Вы будете считаться уволенной и основания, по которым Вас увольняют. Существует специально установленная форма приказа об увольнении и отступление от неё является незаконным (Унифицированная форма N Т-8 утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N1). Но вместе с приказом об увольнении работника оформляется и записка-расчет о прекращении трудового договора с работником (увольнении) № Т-61. Оба этих документа направляются в бухгалтерию, которая производит полный расчет с увольняемым сотрудником. Если, что, то не ясно или необходима дополнительная консультация звоните мне.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Время создания страницы: 0.108 секунд
Rambler's Top100