Вопрос-ответ

+7 (925) 505-03-95

Москва, Шубинский переулок, д.2/3
Коллегия адвокатов «Адвокат»

  • Регистрация
×
Преподаватели основ безопасности и защиты Родины имеют право на досрочную пенсию (Вчера)

Посетители сайта при необходимости с внесёнными поправками могут ознакомиться на сайте по адресу:

Topic-icon Уважаемый адвокат! Прошу консультации по следующему вопросу: В связи с…

  • Виноградова Э.М.
  • Виноградова Э.М. аватар Автор темы
  • Посетитель
  • Посетитель
15 года 7 мес. назад #5772

Уважаемый адвокат! Прошу консультации по следующему вопросу: В связи с уменьшением количества учащихся в 1-4 классах в 2009-2010 уч.году количество классов -комплектов в начальной школе сокращается с двух до одного, что влечет сокращение одного учителя начальных классов. Какова процедура сокращения и кто из учителей попадает под сокращение : Учитель 1 : - 28.07.1977 г.р., - образование высшее( Таганрогский государственный педагогический институт , 4 июля 2002г), -специальность по диплому : учитель начальных классов по специальности "Педагогика и методика начального образования". -дата начала работы в данной школе: 15.08.1996г ( принята заведующей и учителем филиала данной школы, с 01.09.2000г в связи с приостановкой деятельносмти филиала работает в базовой школе) - дата начала работы по специальности учителя начальных классов: 15.08.1996г - квалификационная категория: первая ( присвоена 28.02.2008г) - семейное положение: семья состоит из трех человек , 1 ребенок ( учащийся 3 класса), муж работает механизатором в СПК "Надежда". Учитель 2: -17.12.1970г.р. - образование высшее ( Таганрогский государственный педагогический институт , 28 апреля 2004г), - специальность по диплому : учитель начальных классов по специальности "Педагогика и методика начального образования". - дата поступления в данную школу: 01.08.1990г ( учитель русского языка и литературы). - дата начала работы по специальности учителя начальных классов: 01.09.2002г переведена на время декретного отпуска учителя начальных классов, с 01.01.2006г переведена на постоянную работу учителем начальных классов. - квалификационная категория: первая ( присвоена 28.02.2008г) - семейное положение: семья состоит из трех человек , 1 ребенок ( учащийся 9 класса), муж работает водителем в СПК "Надежда".

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Больше
15 года 7 мес. назад #12480

В соответствии со ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Время создания страницы: 0.098 секунд
Rambler's Top100