- Сообщений: 7054
- Спасибо получено: 0
Посетители сайта при необходимости могут ознакомиться с Определением Конституционного Суда РФ на сайте по адресу:
Здравствуйте! Моя дочь учится на 6 курсе очно в университете и работает в торговой организации. В конце января у нее защита диплома. Хотела взять отпуск без содержания для полноценной подготовки и защиты диплома (согласно ст.173 ТК РФ). Ей в отделе кадров согласны его предоставить, но к заявлению требуют приложить документ из ВУЗа (какой сами не знают). В ВУЗе отказываются выдавать что-либо, мотивируя тем, что они выдают подобные документы только заочникам, а очников никто не заставляет трудоустраиваться до окончания учебы. Вопрос: Прав ли ВУЗ и какой документ он должен или может представить, и как он выглядит?
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Студенты очной формы обучения, совмещающие работу с обучением в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях, имеют право на отпуск без сохранения заработной платы для прохождения промежуточной аттестации (на 15 календарных дней в году), для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов (на четыре месяца) или только для сдачи государственных экзаменов (на один месяц). В соответствии с ч. 2 ст. 173 ТК право на отпуск без сохранения заработной платы имеют все студенты очной формы обучения, а не только обучающиеся успешно. Основанием для предоставления этих отпусков является справка-вызов утвержденной формы. Форма справки-вызова для студентов очной формы обучения утверждена Приложением 2 К Приказу Министерства образования России от 13 мая 2003 г. 2057. Если вам необходима дополнительная консультация, помощь или официальное правовое заключение по проблеме, звоните и приходите ко мне в коллегию адвокатов.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Адвокат. Чумаченко Николай Иванович