- Сообщений: 7055
- Спасибо получено: 0
Посетители сайта при необходимости с внесёнными поправками могут ознакомиться на сайте по адресу:
1. Имеет ли право донор, сдавший кровь без уведомления работодателя в нерабочее время (обеденный перерыв) полностью отработанного рабочего дня,требовать дополнительный (второй)день отдыха. 2. Имеет ли право работодатель ограничить донора в выборе дней отдыха по своему желанию.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
1. Не имеет. В соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ "О донорстве крови и ее компонентов" выход работника в день сдачи крови на работу определяется соглашением между работником и работодателем, которое должно быть оформлено письменно. Если соглашение не достигнуто, то работник в день сдачи крови на работу не выходит. 2. Право выбора дополнительного дня отдыха после каждого дня сдачи крови принадлежит работнику, однако о желании присоединить их к отпуску он должен известить работодателя заблаговременно, как минимум перед очередной сдачей крови. Использование указанного дня возможно в течение года со дня сдачи крови. Работник должен заблаговременно поставить работодателя в известность о своем намерении. Если необходима дополнительная консультация, звоните и приходите ко мне в КА.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Адвокат. Чумаченко Николай Иванович