Здравствуйте, Николай Иванович! Снова обращаюсь к Вам за помощью. В св…

Здравствуйте, Николай Иванович! Снова обращаюсь к Вам за помощью. В связи с ликвидацией предприятия, где я работаю (но в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком), согласно ст. 178 ТК РФ, мне должно будет выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за мной сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В настоящий момент я получаю только пособие по уходу за ребенком в размере 1500 рублей в месяц. Меня интересует следующий вопрос: в моем случае выходное пособие должно быть выплачено исходя из размера заработной платы по ставке, на которой я числюсь, или из размера пособия по уходу за ребенком? Благодарю за ответ.