- Сообщений: 7061
- Спасибо получено: 0
При необходимости посетители сайта с внесенными изменениями, приложениями могут ознакомиться на сайте по адресу:
Вправе ли я потребовать разделения отпуска на части?
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст.125 ТК РФ).
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Адвокат. Чумаченко Николай Иванович