Здравствуйте, Николай Иванович. Я являюсь гражданином Туркменистана и …

Уважаемый Кирилл Михайлович! Вы правы, в РФ согласно действующему законодательству установлен разрешительный порядок привлечения и использования работодателями иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ при наличии разрешения на работу. В соответствии с п.4 ст.13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ", а также Постановлением Правительства РФ от 30.12.2002 941 "О порядке выдачи иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу" разрешение на работу является документом, подтверждающим право иностранного гражданина на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности. Разрешение на работу выдается иностранному гражданину, достигшему 18-летнего возраста. Но отмечу также, что данный порядок не распространяется иностранных граждан постоянно или временно проживающих в РФ, сотрудников дипломатических представительств, работников консульских учреждений, журналистов, аккредитованных в РФ, студентов, преподавателей и пр. (см. п.4 ст.13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ"). К сожалению, не знаю, каков Ваш статус в РФ, поэтому опишу общий вариант. Вам необходимо обратиться в миграционную службу. Документы, которые Вам потребуются следующие: - копия паспорта с российской визой - копия миграционной карты - копия отметки о регистрации по месту пребывания в РФ - цветное фото 3х4 (на матовой бумаге) - справка об исследовании крови на ВИЧ-инфекцию, туберкулез, сифилис, лепра, на хламидийную лимфогранулу, шанкроид.