Здравствуйте, Николай Иванович. У меня такой вопрос: Моя жена работала по договору (окончание действия которого было где-то в июне, по-моему) в институте МАДИ. Примерно в апреле она ушла в отпуск "по беременности и родам", срок окончания которого - 25 августа (дату окончания я выписал из книги "больничных" в том же отделе кадров). Когда я приехал писать заявление на отпуск "по уходу за ребёнком" в отдел кадров института они сообщили мне, что жена уволена, "в связи с окончанием срока действия договора, а также в связи с тем, что по нему не были перечислены деньги" - это со слов работницы О.К.. В МАДИ она устроилась прошлым летом по договору с кафедрой мостов на проведение каких-то исследований, договор был заключён вроде как сроком на год (это с её слов). Трудовая её лежит там же - в МАДИ. Копии договора у нас нет. В этой связи у меня несколько вопросов: 1. Как лучше поступить вообще? 2. Может быть просто стоит поехать написать заявление на отпуск "по уходу за ребёнком" и взять на копию заявления автограф работницы отдела кадров с числом получения? Если писать заявление - с какого числа писать отпуск и каким числом подписывать заявление (родила она 29-го июня)
Здравствуйте, Николай Иванович. У меня такой вопрос: Моя жена работала…
