Вопрос-ответ

+7 (925) 505-03-95

Москва, Шубинский переулок, д.2/3
Коллегия адвокатов «Адвокат»

  • Регистрация
×
Судебная практика. Разъяснение Конституционного Суда РФ, порядок возбуждения уголовного дела по ч.1 ст.116.1 УК РФ (04 апр 2024)

Посетители сайта при необходимости могут ознакомиться с судебной практикой и разъяснением КС РФ на сайте по адресу:

Topic-icon Я отработал на на предприятие 4 мес. по трудовой меня не оформили, нач…

  • Пугачев Игорь
  • Пугачев Игорь аватар Автор темы
  • Посетитель
  • Посетитель
19 года 3 мес. назад #3883

Я отработал на на предприятие 4 мес. по трудовой меня не оформили, начальник подписал заявление о моем увольнении с 10.12.2004, однако мне отказывают в выплате зароботной платы за те дни что я отработал в декабре, так как охрана написала на меня докладную, что я якобы был пьян, мало того докладная написана 11.12.2004года. Как быть? Заранее благодарен за ответ.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Больше
19 года 3 мес. назад #10591

Игорь, в соответствии с абз.. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ: " Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной." С учетом изложенного полагаю, что ваш работодатель в лице Генерального директора допустил нарушение, если есть желание и время, звоните и приходите ко мне на консультацию, мы подробно обсудим ваши практические шаги, уверен, что у вас есть реальная возможность добиться выплаты заработной платы за декабрь.

Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

Время создания страницы: 0.092 секунд
Rambler's Top100