У нас на предприятии нарушаются права работников. Могу ли я как-нибудь…

Ваше беспокойство совершенно понятно. Но кроме защиты своих прав в суде, к которым прибегают в «крайнем случае», и что обычно влечет за собой расторжение трудовых отношений, либо создание таких условий, при которых продолжение их невозможно, у Вас существует еще одна возможность. А именно, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по месту нахождения Вашего предприятия (работодателя). При обращении с жалобой в ГИТ Вы можете сделать письменное заявление о Вашем желании оставления втайне как Ваших данных, так и самого факта Вашего обращения. По всем поступившим жалобам, инспектора ГИТ обязаны сделать проверку на месте и в случае обнаружения нарушений трудового законодательства обязать работодателя исправить их. Поверьте, у ГИТ есть для этого все полномочия и средства. И это очень действенный способ.