- Сообщений: 7054
- Спасибо получено: 0
Посетители сайта при необходимости могут ознакомиться с Определением Конституционного Суда РФ на сайте по адресу:
Уважаемый Николай Иванович, наше предприятие старается быть законопослушным, платим заработную плату по белому, налоги, однако естественно, как и у любой организации есть недостатки. За последнее время участились случаи посещения нас сотрудниками правоохранительных органов, беседы сотрудников милиции с касающиеся доходов, налогов и т.п. с персоналом, охраной, отдельными работниками фирмы, вызовы по телефону. Два дня назад в фирму пришел оперативный работник с запросом, где потребовал, потребовали предъявить уставные документы, финансовые и хозяйственные договоры, отчетность, штатное расписание, авансовые отчеты, расчетно-платежные ведомости по заработной плате, приказы, сведения о контрагентах и др. Как вы понимаете, сам факт посещения и таких бесед мало приятен и хотелось бы знать свои права, когда мы имеем право представлять документацию, на основании каких документов, образцы, какая разница между осмотром и обыском, какие документы обязаны нам представить и какие оставить, и т.п. права сотрудников милиции, как правило, они ссылаются на ст.11 «Закона о Милиции». Могут ли сотрудники милиции закрыть фирму? Что вы посоветуете? Спасибо.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Алексей, действительно права сотрудников милиции предусмотрены ст. 11 Закона РФ «О милиции» от 18 апреля 1991г. Нередко сотрудники милиции в устной форме или письменно приносят запрос на имя руководителя фирмы, организации, частным предпринимателям ссылаясь на ст. 11 Закона РФ «О милиции», другие ссылаются на п.п. 25 и 30, 35 указанной статьи Закона, требуя осмотра помещений, служебных документов и т.п. С учетом того, что ст.11 закона предоставляет обширные полномочия, несет в себе двусмысленность, допускаемыми нарушениями Генеральной прокуратурой, МВД РФ и другими правоохранительными ведомствами приняты дополнительные нормативные документы уточняющие, конкретизирующие порядок проверки, получения документов у руководителей предприятий, организаций, частных предпринимателей. На настоящий момент, закон четко определяет, что сотрудники милиции имеют право осуществлять не всегда, а только когда есть данные о том, что на предприятии" или у частного предпринимателя совершено (совершается) преступление или административный ПРОСТУПОК. Причем не любое преступление или административный проступок, а лишь в сфере финансовой, хозяйственной, и иной трудовой деятельностью. По этому вопросу, можно много говорить и писать, поэтому предлагаю вам созвониться со мной, мы договоримся конкретно о дне и времени встречи в КА, рассмотрим вашу ситуацию, если посчитаете необходимым по вашему поручению, будет сделан правовой анализ ситуации и ваши практические шаги, можем подготовить развернутое правовое письменное заключение (алгоритм действий) руководителя, сотрудников с разъяснениями: -в каких ситуациях правомерен вызов в госорган по телефону, последствия игнорирования вызова; -запрос документов контролирующими органом посредством телефонограммы; -как должны быть оформлены "приглашение", "вызов" на "опрос", "беседу", "допрос", в каких ситуациях правомерны и допустимы, в каких ситуациях явиться необходимо, ответственность за уклонение от явки; -как должны быть оформлены, в каких ситуациях правомерны и допустимы письменные запросы контролирующих и правоохранительных органов с требованием предоставить документы, каковы последствия неправильного оформления запроса; -что ответить в какой срок ответить, когда запрос необходимо удовлетворить; -ответственность за игнорирование письменного запроса; -плановые, внеплановые, встречные, повторные, оперативные проверки; -проверка информации о преступлении, доследственная проверка, отбор пояснений, проверка складских помещений, проведение оперативно-розыскных мероприятий; -проведение следственных действий: осмотр места происшествия, обыск, выемка; -проверка наличия ценностей, проверки программного обеспечения, получение документов, отбор образцов, контрольная закупка - в каких ситуациях правомерны, порядок проведения, процедура обжалования; -арест активов предприятия, порядок обжалования решения и ряд других актуальных вопросов.
Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.
Адвокат. Чумаченко Николай Иванович