Обращается к вам старший лейтенант Вооруженных сил, Ворончихин Николай…

Обращается к вам старший лейтенант Вооруженных сил, Ворончихин Николай Вячеславович. Обращаюсь к Вам по поводу моей жены Ворончихиной Ольги Александровны, она является вольнонаемной сотрудницей паспортно- визовой службы Индустриального РОВД г. Ижевска. Контракт от 8.01.2002 г., срок действия до 31.12.03. С 1 октября 2003 года она находиться в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 5 месяцев. В конце августа 2003 года в отделе кадров ей показали и заставили расписаться в уведомлении об увольнении 31.12.03, по статье 81 п.2 ТК РФ, на что она ответила отказом, написав на уведомлении что не согласна. 30.12.03. от сотрудниц ПВС она узнала что ее увольняют, 31.12.03. она пошла в отдел кадров, где ей выдали трудовую книжку, где указано что она 31.12.03. уволена по ст.77 п.2. ТК.РФ. Прошу разъяснить имеют ли право, женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, уволить по окончанию срока контракта, и будет ли она, в случае увольнения, получать пособие по уходу за ребенком и где. В случае если увольнение законно, мы пытались разобраться сами и встать на учет в службе занятости,но т.к. она находиться в отпуске по уходу за ребенком ей отказали,а для получения полиса обязательного медицинского страхования необходима постановка на учет в службе занятости, в итоге получается замкнутый круг. С уважением Н. Ворончихин.