Добрый вечер, Я являюсь начальником отдела кадров российской коммерчес…

Уважаемый Константин Иванович, В первую очередь рекомендую Вам ознакомиться со следующим списком нормативных актов: - Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; -Законом г. Москвы от 19 сентября 2001 г. N 51 "Об учете иностранной рабочей силы в городе Москве"; - Указом Президента РФ от 16 декабря 1993 г. N 2146 "О привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы" (с изменениями от 5 октября 2002 г.); Указом Президента РФ от 29 апреля 1994 г. N 847 "О дополнительных мерах по упорядочению привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы"; - Положением о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу (утв. постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2002 г. N 941) Постановление Правительства РФ от 30 октября 2002 г. N 782 "Об утверждении квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"; - Перечьнем объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу (утв. постановлением Правительства РФ от 11 октября 2002 г. N 755); - Приказом МВД РФ и Минфина РФ от 28 июня 2002 г. N 612/61н "Об установлении с 2002 года размера платы за выдачу подтверждений на право трудовой деятельности иностранным гражданам в случаях, не требующих оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы". Если кратко резюмировать, то Вам необходимо оформить Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) в ФМС России. По получении указанного разрешения необходимо оформить отдельно на каждого сотрудника в рамках разрешений ФМС МВД России и УПДМ ГУВД города Москвы. С января 2003 года введен новый порядок оформления Подтверждения на право трудовой деятельности, общий для всех фирм, вне зависимости от наличия иностранных инвестиций и наличия должностей, на которые привлекаются иностранцы. При этом процедура несколько отличается для граждан ближнего и дальнего зарубежья. В Вашем случае инстанциями, в которые придется обратиться будут: - Территориальный центр занятости населения административного округа (по юридическому адресу предприятия) (ТЦЗН) (получение согласования для привлечения ИРС); - Департамент Федеральной Государственной службы Занятости населения по г. Москве (ДФГСЗН); - Федеральная миграционная служба МВД России (Разрешение на привлечение ИРС сроком на 1 год); - Управление по делам миграции ГУВД г. Москвы (получение пластиковой карты). В каждом из этих органов Вам назовут список документов, которые необходимо представить для оформления Разрешения. Ответ на Ваш второй вопрос дает ст. 11 Трудового Кодекса РФ, абзац четвертый которой предусматривает, что на территории РФ на трудовые отношения иностранных граждан распространяются правила, установленные ТК РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если у Вас остались какие-либо неясности относительно привлечения на работу иностранных граждан, то возможно получение дополнительной консультации по данному вопросу у нас в КА. Мои контакты указаны в соответствующем разделе сайта.