Уважаемые господа, я работаю в Представительстве иностранной компании …

Уважаемые господа, я работаю в Представительстве иностранной компании уже 3 года, но не штатным сотрудником (оформление через ГлавУПДК) а по краткосрочным трудовым соглашениям). Сейчас мне предлагают заключить на год Договор на оказание услуг с ежемесячной выплатой N суммы. Фактически я работаю ежедневно, более 8 часов. Скажите, пожалуйста, 1. будет ли входить в трудовой стаж время, отработанное по договору на оказание услуг. В трудовой книжке (хранится у меня дома) запись о назначении на должность сделана. 2.в случае расторжения этого договора работодателем есть ли смысл подавать в суд на компанию о возмещении убытка (договор на год) и т.п. 3.Правомочны ли вообще действия компании и куда я могу сообщить о несоблюдении Трудового законодательства? Спасибо Вам огромное!