Елена Васильевна, мне чесно говоря не понятно как вы собираетесь управлять компанией - задавая такие вопросы. Если все действительно так как вы пишите вам необходимо в обязательном порядке заключить соглашение на юридическое обслуживание компании, если все события происходят в Москве, то обращайтесь я и мои коллеги поможем вам решить любой юридический вопрос по мере их поступления. Если коротко пройти по заданным вами вопросам, можно ответить так- 1. в трудовом контракте 2.все зависит от вас - как от руководителя 3.учредители не ведут бухгалтерию - этим занимается бухгалтер, которого директор берет на работу, учредители не занижают прибыль, обычно это делает руководитель и за это несет ответственность вплоть до уголовной наравне с бухгалтером. 4.в трудовом контракте оговориваются цели и задачи и условия вашей работы, если вы все будете выполнять согласно условиям контракта и КЗОТ, то просто так вас не уволят, если же сами захотите уйти - ваше право... 5.аналогично 6.некорректная формулировка для будущего директора. 7. причем здесь нотариус? Он заверяет не контракт и не условия, а только то, что подпись, поставленная в его присутствии сделана лицом, который ее поставил.
Уважаемый Николай Иванович! Мне поступило предложение об открытии бизн…
