ВС РФ указал, что Роструд не правомочен рассматривать вопросы, касающиеся обоснованности привлечения работодателем работника к дисциплинарной ответственности (постановление ВС РФ от 3 марта 2017 г. № 18-АД17-6). Суд разъяснил, что спор об обоснованности применения дисциплинарного взыскания является индивидуальным трудовым спором и подлежит рассмотрению комиссиями по трудовым спорам и судами (ст. 381-382 ТК РФ).

Подробная информация выложена на сайте в разделе Трудовое законодательство по адресу:

www.rosadvokat.ru/forum/trudovoe-pravo/6...vogo-zakonodatelstva